Plan Quadra
Un Plan de Compensación tan Innovador como las maravillas de nuestros Productos...
Agel Enterprises ha creado una nueva estructura de compensación que es verdaderamente revolucionaria dentro de la industria del mercadeo en redes.
El objetivo más importante de un plan de compensación es proveer efectividad a largo plazo. Es decir, la certeza de ser compensado monetariamente a largo plazo por el esfuerzo realizado con trabajo en la creación de la organización de distribución de la compañía. Es también la posibilidad de recibir un ingreso residual por el resto de tu vida, y de legar esa fuente de ingresos a tus hijos, nietos, etc.
El Plan incluye nueve (9) bonos, siendo la mayoría residuales o pasivos para obtener el máximo ingreso y los que no son excluyentes, se cobran todos.
CONSULTAR:
A partir de Octubre/2010, comienza Agel 2.0.
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